一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定招聘計(jì)劃，多渠道挖掘精準(zhǔn)性人才，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力；
2. 建立健全企業(yè)文化體系，創(chuàng)造人性化的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與人員綜合素質(zhì)，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)；
4. 搭建與管理團(tuán)隊(duì)薪酬福利體系與績(jī)效考核體系，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化，制定有效薪酬與考核策略，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣，提高績(jī)效；
協(xié)助CEO完成公司組織架構(gòu)梳理，指定階段性人力資源戰(zhàn)略。
一、任職要求
1. 人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)管理專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2. 五年以上人力資源相關(guān)或管理、培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 了解人力資源各大模塊，并擅長(zhǎng)招聘與績(jī)效模塊；
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與結(jié)果導(dǎo)向的執(zhí)行能力；
5. 邏輯思維清晰，規(guī)劃、總結(jié)及復(fù)盤能力強(qiáng)；
6. 能學(xué)習(xí)，能成長(zhǎng)，能擔(dān)當(dāng)。
三、工作地點(diǎn)
江蘇省蘇州市太倉(cāng)市興業(yè)路256號(hào)。
